判斷題現(xiàn)狀預(yù)測法是一種最簡便的預(yù)測方法，適用于短期的預(yù)測。
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1.多項選擇題人力資源規(guī)劃的意義是（）
A.增強組織對內(nèi)外環(huán)境的適應(yīng)性
B.確保組織生存發(fā)展過程中對人力資源的需求
C.有助于組織人力資源結(jié)構(gòu)和配置的優(yōu)化
D.有助于控制人力成本
2.多項選擇題屬于人力資源需求預(yù)測定性分析方法的是（）
A.現(xiàn)狀預(yù)測法
B.人員比例法
C.微觀集成法
D.經(jīng)驗預(yù)測法
