判斷題組織結(jié)構(gòu)是指組織內(nèi)部各級各類職務(wù)、職位的權(quán)責(zé)范圍、聯(lián)系方式和分工協(xié)作關(guān)系的整體框架。
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戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題
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人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核中評價(jià)中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題