員工對(duì)企業(yè)忠誠度的高低與其對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度有密切關(guān)系。

企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于外部成本。

獵頭公司的收費(fèi)往往是很便宜的，這減少了成本。

崗位分類不是在分析了勞動(dòng)力短缺與剩余的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

對(duì)于某一個(gè)職位來說，各項(xiàng)勝任力的重要性是相同的。