并非所有的人力資源開發(fā)活動(dòng)，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對(duì)象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。

人力資源管理過程就是人力資源（）。

對(duì)于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。

下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。

在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時(shí)，要進(jìn)行定期與不定期的（）。