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結(jié)構(gòu)工資制是將工資分為若干塊,按照不同功能劃分為若干相對獨立的的工資單元,各單元又規(guī)定不同的結(jié)構(gòu)系數(shù),組成有質(zhì)的區(qū)分和量的比例關(guān)系的工資結(jié)構(gòu)。
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判斷題
一崗一薪制是指在一個崗位內(nèi)設(shè)置幾個工資標(biāo)準以反映崗位內(nèi)部員工之間的勞動差別的崗位工資制度。
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判斷題
薪酬管理是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)管理過程。
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