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A.評價的對象是崗位而不是員工
B.崗位評價方法選擇要科學
C.讓員工參與到評價工作中來
D.崗位評價結(jié)果要符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略
E.崗位評價結(jié)果公開

A.根據(jù)工作說明書收集崗位信息
B.確定薪酬評價要素并選擇基準崗位
C.根據(jù)薪酬要素對崗位進行排序，并計算權(quán)重，然后重新排序
D.確定每個薪酬要素所對應的薪酬，將非基準崗位和基準崗位進行比較
E.制定薪酬方案報告