多項選擇題

要素比較法的工作程序是（）。

A.根據(jù)工作說明書收集崗位信息
B.確定薪酬評價要素并選擇基準崗位
C.根據(jù)薪酬要素對崗位進行排序，并計算權(quán)重，然后重新排序
D.確定每個薪酬要素所對應(yīng)的薪酬，將非基準崗位和基準崗位進行比較
E.制定薪酬方案報告

微信掃碼免費搜題