判斷題工作等級(jí)制度是整個(gè)工資制度的核心內(nèi)容。工資等級(jí)制度是伴隨著勞動(dòng)力等級(jí)制度的發(fā)展而發(fā)展起來(lái)的。
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最新試題
如何理解績(jī)效工資?
題型:?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年?
題型:?jiǎn)柎痤}
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問(wèn)題的決策?
題型:?jiǎn)柎痤}
工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題