最新試題
《勞動合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟補償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟補償金的補償年限最高不超過12年?
為什么要進行工資方案設(shè)計?
使用數(shù)學法測算工資標準的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標準體系。
人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么?
勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素?