單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的重要特征是()
A.人力資源管理進(jìn)行組織、實(shí)施和控制
B.以投資的觀點(diǎn)采看待人力資源
C.依靠核心人力資源建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.是為了達(dá)到組織目標(biāo),對(duì)人力資源各種部署和活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的目的不包括()
A.通過確保組織獲取具有良好技能和激勵(lì)的員工,使組織獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而形成組織的戰(zhàn)略能力
B.以投資的觀點(diǎn)采看待人力資源
C.和依靠核心人力資源建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.依靠人們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
2.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力集中于()
A.改變結(jié)構(gòu)和文化
B.激勵(lì)員工
C.特殊能力的開發(fā)
D.管理變革
E.組織績(jī)效和業(yè)績(jī)
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根據(jù)企業(yè)變革的程度不同,人力資源戰(zhàn)略可分為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個(gè)整體框架內(nèi)。
題型:判斷題
1954年,彼得˙德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中認(rèn)為人力資源的特性有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以價(jià)值鏈分析來看,人力資源管理屬于一種重要的支持性活動(dòng),它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持,以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。
題型:判斷題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃,下列描述錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題