A.人力資源價值隨著人的經(jīng)驗、閱歷的增加才能不斷加大 B.人力資源具有專用性 C.人力資源具有邊際報酬遞增性質(zhì) D.人力資源可以為企業(yè)做出決策或提出創(chuàng)造性設(shè)想 E.組織的具有認識能力高能力的勞動者只是少數(shù)
A.產(chǎn)業(yè)組織論 B.資源觀 C.人力資本概念 D.人事管理分析
A.價值 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.不可替代性