判斷題并不存在適合所有企業(yè)的最佳薪酬方案,薪酬系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)隨時變化。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題薪酬水平的定位分為()。

A.領(lǐng)先策略
B.跟隨策略
C.保守策略
D.滯后策略