單項(xiàng)選擇題()提出了X-Y理論。
A.麥格雷戈
B.泰勒
C.利克特
D.梅奧
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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)的滿足理論包括()
A.需要理論
B.強(qiáng)化理論
C.期望理論
D.X-Y理論
2.多項(xiàng)選擇題跨國(guó)公司人力資源管理主要模式有()
A.民族中心主義原則
B.多中心原則
C.地區(qū)中心原則
D.全球中心原則
3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的內(nèi)容有()
A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展和評(píng)價(jià)
4.多項(xiàng)選擇題組織中管理者的主要職能有()
A.規(guī)劃
B.組織
C.任用
D.領(lǐng)導(dǎo)
5.多項(xiàng)選擇題()是決定工人行動(dòng)的兩項(xiàng)關(guān)鍵因素。
A.技術(shù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.員工心理狀態(tài)
D.外界環(huán)境
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最新試題
當(dāng)采取增長(zhǎng)戰(zhàn)略時(shí),人力資源規(guī)劃不用關(guān)注()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯托瑞人力資源模式的構(gòu)成是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于需求層次理論的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的計(jì)劃過程主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
標(biāo)準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同,人力資源戰(zhàn)略可分為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以價(jià)值鏈分析來看,人力資源管理屬于一種重要的支持性活動(dòng),它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持,以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。
題型:判斷題