多項(xiàng)選擇題組織的一般共性有（）
A.有構(gòu)成組織的人
B.組織有特定名稱
C.組織中的人有自己特定的任務(wù)
D.人的任務(wù)在性質(zhì)和數(shù)量上相互協(xié)調(diào)
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1.多項(xiàng)選擇題組織中個(gè)人的目標(biāo)越是（），組織的總體目標(biāo)越難以實(shí)現(xiàn)。
A.多樣化
B.多元化
C.單一化
D. 一元化
2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程劃分為（）階段。
A.手工藝制度階段
B.科學(xué)管理階段
C.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段
D.組織科學(xué)-人力資源方法階段
3.多項(xiàng)選擇題下列屬于管理領(lǐng)域的有（）
A.財(cái)務(wù)管理
B.人力資源管理
C.物流管理
D.信息管理
4.單項(xiàng)選擇題有效利用組織資源，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程是（）
A.人力資源
B.管理
C.控制
D.操作協(xié)調(diào)
最新試題
要對(duì)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進(jìn)行改進(jìn)，人力資源管理部門(mén)的定位是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于組織變革的個(gè)體阻力源的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化的基本特征是以組織價(jià)值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述招聘的主要策略。
題型：?jiǎn)柎痤}
當(dāng)采取增長(zhǎng)戰(zhàn)略時(shí)，人力資源規(guī)劃不用關(guān)注（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于人力資源價(jià)值管理階段特點(diǎn)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的制定需要人力資源部門(mén)和各部門(mén)管理者都參與。
題型：判斷題
管理者主要運(yùn)用（）競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題