單項選擇題約束員工行為的制度要具有（）、一致性、穩(wěn)定性和可接受性。
A.可操作性
B.科學(xué)性
C.合理性
D.合法性
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1.單項選擇題（）是工會組織為了維護和爭取會員利益，派出代表與用人單位代表就有關(guān)事項進行討論和協(xié)商的過程。
A.集體談判
B.討價還價
C.政治協(xié)商
D.溝通協(xié)調(diào)
2.單項選擇題在市場經(jīng)濟體制下，（）是勞動者為了維護自身利益而自主建立和自愿參加的組織。
A.勞動組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.工會
D.促進就業(yè)組織
3.單項選擇題（）的立法宗旨是“保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步”。
A.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《中華人民共和國勞動法》
4.單項選擇題（）的立法宗旨是“為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系”。
A.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《中華人民共和國勞動法》
最新試題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的制定需要人力資源部門和各部門管理者都參與。
題型：判斷題
戰(zhàn)略管理的步驟主要有（）。
題型：多項選擇題
斯托瑞人力資源模式的構(gòu)成是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時，人力資源規(guī)劃關(guān)注點有哪些？（）
題型：多項選擇題
良好的人力資源管理實踐在兼并和收購案中主要在（）這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
題型：多項選擇題
簡述招聘的主要策略。
題型：問答題
組織文化的基本特征是以組織價值觀為核心、以人為中心、以軟性管理方式為主、（）。
題型：單項選擇題
采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結(jié)構(gòu)、集權(quán)的層級指揮系統(tǒng)以及標(biāo)準(zhǔn)化的運作程序。
題型：判斷題
下列屬于人力資源價值管理階段特點的是（）。
題型：多項選擇題
標(biāo)準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
題型：多項選擇題