多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者（）能力的總和。
A.溯本求源
B.知人善任
C.戰(zhàn)略決策
D.縱觀全局
E.戰(zhàn)略執(zhí)行
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1.單項(xiàng)選擇題在布萊克和莫頓開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力方格圖中，位于坐標(biāo)（9，9）的是一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.俱樂部式
B.團(tuán)隊(duì)式
C.無所作為式
D.中庸式
2.單項(xiàng)選擇題（）是通過營造彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力，從而建立起來的一種扁平的、柔性的、符合人性的、能夠持續(xù)發(fā)展的組織。
A.扁平型組織
B.人性化組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.官僚組織
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良好的人力資源管理實(shí)踐在兼并和收購案中主要在（）這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略管理的步驟主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為研究變革模式包括五個(gè)步驟：診斷、分析、反饋、行動(dòng)和優(yōu)化。
題型：判斷題
企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時(shí)，人力資源規(guī)劃關(guān)注點(diǎn)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在案例“愛因斯坦醫(yī)療中心”中，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源管理政策和實(shí)踐包含哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題