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()是指測試和測試結(jié)果與真實(shí)情況和實(shí)際績效之間的相關(guān)程度。
A.信度
B.效度
C.選拔
D.招聘
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單項選擇題
應(yīng)聘者的()信息包括動機(jī)、興趣、個性等,是關(guān)于應(yīng)聘者是否愿意和主動把工作做好的信息。
A.能力
B.執(zhí)行力
C.動力
D.知識
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單項選擇題
工作樣本測試是一種()技術(shù)。
A.人力資源招聘
B.戰(zhàn)略執(zhí)行
C.工作分析
D.人力資源選拔測試
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