單項選擇題培訓課程目標最主要的要素是（）
A.標準
B.條件
C.操作目標
D.績效
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1.單項選擇題關(guān)于學科課程的說法，正確的是（）
A.突出實踐性和功利性
B.具有很強的科學性和系統(tǒng)性，適合正規(guī)的學校教育
C.注重提高學員的綜合素質(zhì)
D.適合發(fā)展學員的個性培訓
2.單項選擇題培訓課程設(shè)計的最大特點是（）
A.功利性和時效性
B.具體性
C.針對性
D.適應(yīng)學習者需求
3.單項選擇題培訓課程評價的主要標準是（）
A.學員對培訓師的評價分數(shù)
B.企業(yè)通過培訓取得的效益
C.人力資源管理部門的考核
D.企業(yè)高層領(lǐng)導的評價
最新試題
在培訓成本計算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項選擇題
培訓需求分析主要回答（）
題型：多項選擇題
體驗式培訓與傳統(tǒng)教學模式的對比說法正確的是（）
題型：多項選擇題
關(guān)于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項選擇題
關(guān)于動機理論，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)要求培訓努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標相一致的員工能力，以順利實現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標。
題型：判斷題
組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓。
題型：多項選擇題
為了引導學生后續(xù)更為積極的行動，培訓師應(yīng)該引導學生將行為的結(jié)果歸因于（）
題型：單項選擇題
培訓需求分析的原則包括（）
題型：多項選擇題