A.依法建立勞動培訓(xùn)關(guān)系 B.加強(qiáng)企業(yè)文化教育 C.建立有效的激勵機(jī)制 D.反對員工進(jìn)行換崗學(xué)習(xí)和交流
A.任務(wù)分析法B.集體會談法C.團(tuán)隊(duì)分析法D.個人面談法
A.培訓(xùn)需求分析失誤,培訓(xùn)目標(biāo)定位不清 B.企業(yè)效益好,無需培訓(xùn) C.培訓(xùn)將培養(yǎng)競爭對手 D.培訓(xùn)觀念不對