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填空題企業(yè)中，人力資源開發(fā)與管理的績效標(biāo)志之一是員工的（）提高了多少。

1.填空題員工到組織工作的目的是通過出讓自己勞動力的使用權(quán)，換取勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)所必需的（）。

2.填空題原則上說，一個國家，一個企業(yè)，第三層次的人力資源越豐富，其發(fā)展就越快，其（）就越好。

3.填空題心理測試是指通過一系列的心理學(xué)方法來測量被試者的智力水平和（）方面差異的一種科學(xué)方法。

4.填空題心理壓力是指個體在環(huán)境中受到種種刺激因素的影響而產(chǎn)生的一種（）。

5.填空題嚴(yán)格說來，內(nèi)部選拔不屬于人力資源吸收的范圍，而應(yīng)該屬于（）的范疇。