單項選擇題容易形成部門和項目的雙重命令鏈,造成員工的角色模糊和沖突,這種組織結構是()
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.虛擬組織結構
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1.單項選擇題相比較而言,哪一種氣質類型的人更適合從事圖書編輯或機要員工作()
A.膽汁質
B.多血質
C.粘液質
D.抑郁質
2.單項選擇題下列選項中,哪一項不會影響到對心理賬戶()
A.收入的來源
B.收入的支出
C.對心理帳戶核算的頻率
D.對心理賬戶核算的方法
3.單項選擇題最早提出離差智商的心理學家是()
A.比奈
B.西蒙
C.推孟
D.韋克斯勒
4.單項選擇題在組織行為學中,人的心理與行為的關系是()
A.心理反應行為
B.心理支配行為
C.行為支配心理
D.行為隱藏心理
5.單項選擇題相比較而言,哪一種氣質類型的人更適合從事外科醫(yī)生或法官工作()
A.膽汁質
B.多血質
C.粘液質
D.抑郁質
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最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
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群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
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下列哪一項不是應對壓力的策略?()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
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在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題