A.信息量大
B.不確定性高
C.備選方案相當(dāng)
D.沒(méi)有先例
E.時(shí)間緊急
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A.高分者適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)
B.低分者更容易成為管理者
C.高分者傾向于關(guān)注他人的活動(dòng)
D.低分者的行為更符合習(xí)俗
E.低分者在各種環(huán)境下都表現(xiàn)出自己真實(shí)的性情和行為的一致性
A.自我意識(shí)
B.自我管理
C.自我激勵(lì)
D.感同身受
E.社會(huì)技能
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.對(duì)比效應(yīng)
D.投射
A.角色知覺(jué)
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
A.NT
B.ST
C.SF
D.NF
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。