A.高分者適應(yīng)環(huán)境能力較強 B.低分者更容易成為管理者 C.高分者傾向于關(guān)注他人的活動 D.低分者的行為更符合習(xí)俗 E.低分者在各種環(huán)境下都表現(xiàn)出自己真實的性情和行為的一致性
A.自我意識 B.自我管理 C.自我激勵 D.感同身受 E.社會技能
A.暈輪效應(yīng) B.刻板印象 C.對比效應(yīng) D.投射