A.在會后對兩名審計師均進(jìn)行懲罰，因為他們?nèi)鄙俾殬I(yè)操行。
B.繼續(xù)開會，但就不當(dāng)行為，在事后責(zé)備提出指控的審計師。
C.會后與兩名審計師談話，解決沖突和不當(dāng)行為。
D.停止開會，并將該事件轉(zhuǎn)交整個審計組進(jìn)行討論。
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A.只有一個控制強(qiáng)點
B.只有一個控制弱點
C.有一個控制強(qiáng)點和一個控制弱點
D.既沒有控制強(qiáng)點也沒有控制弱點
A.沒有與適當(dāng)?shù)娜藛T溝通所懷疑事項
B.沒有基于對高風(fēng)險領(lǐng)域的了解或經(jīng)驗而采用恰當(dāng)?shù)膭偃稳藛T
C.沒有設(shè)計有效的內(nèi)部審計程序來測試“真實的”風(fēng)險和正確的控制
D.沒有根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)或控制缺陷提出職業(yè)懷疑并實施控制程序
A.降低持續(xù)低價向顧客銷售某些商品的風(fēng)險。
B.降低商品價格有時不太準(zhǔn)確的風(fēng)險。
C.增加持續(xù)低價向顧客銷售某些商品的風(fēng)險。
D.增加商品價格有時不太準(zhǔn)確的風(fēng)險。
A.客戶購貨單的復(fù)印件
B.從運(yùn)貨部主任得到的一份備忘錄，該備忘錄載明另有一雇員證實某人已將商品運(yùn)送給顧客
C.應(yīng)收賬款記錄中已顯示收取顧客的現(xiàn)金
D.運(yùn)輸單據(jù)、獨立的裝貨單和商品發(fā)票
A.平行模擬工薪總額的計算
B.工薪扣減的例外測試
C.重新計算凈工資
D.標(biāo)記和跟蹤檢查工薪標(biāo)準(zhǔn)的變動
最新試題
為了提高運(yùn)營的效率和正確性，某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）