A.崇尚市場機(jī)制和市場力量
B.主張盡量減少政府干預(yù)
C.主張廉價(jià)小政府,節(jié)省開支,減少稅收從而激勵(lì)私人資本投賢,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)繁榮
D.加強(qiáng)對高級文官的政治控制
E.政府引入私營部門的管理方法,鼓勵(lì)公私之間的競爭,鼓勵(lì)公共事務(wù)向私營部門的轉(zhuǎn)移
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A.合并機(jī)構(gòu)、精簡人員,減少財(cái)政支出
B.設(shè)立創(chuàng)新基金
C.對機(jī)構(gòu)和職位的設(shè)置貫穿“以最少的錢辦最多的事”的原則
D.創(chuàng)新基金全部由政府財(cái)政撥款,不接收社會捐款
E.建立電子政府
A.政府的項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的接受者
B.公共部門當(dāng)中為社會提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的人或單位
C.與該機(jī)構(gòu)合作提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的其他組織或機(jī)構(gòu)
D.政府的項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的給予者
E.公共部門當(dāng)中為社會提供項(xiàng)目、服務(wù)或產(chǎn)品的給與者
A.激勵(lì)能夠調(diào)動人的熱情和積極性
B.激勵(lì)能激發(fā)人的潛能,提高人的能力
C.激勵(lì)能提高個(gè)體的工作績效
D.激勵(lì)能營造良好的組織氛圍
E.激勵(lì)能增強(qiáng)組織的整體效能
A.市場化
B.放松規(guī)制
C.分權(quán)化
D.集權(quán)化
E.大眾化
A.行為模式
B.思維準(zhǔn)則
C.文化
D.價(jià)值觀
E.公司架構(gòu)
最新試題
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
績效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()