單項(xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)，某老員工在利用公司的資源進(jìn)行學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝，并取得了生產(chǎn)工藝方面的專利權(quán)。雖然該員工從事的業(yè)務(wù)與生產(chǎn)工藝無關(guān)，并且公司也沒有這方面的相關(guān)規(guī)定，所以該部門經(jīng)理就沒有在意。該內(nèi)審師了解這種情況就沒有報(bào)告該員工的這一事實(shí)，所以該內(nèi)部審計(jì)師的行為：（）

A.違背了《職業(yè)道德規(guī)范》，因?yàn)樵搩?nèi)部審計(jì)師沒有詢問過審計(jì)經(jīng)理是否應(yīng)該進(jìn)行披露
B.是合理的，因?yàn)樵摬块T經(jīng)理并沒有追究其利用公司資源的過錯(cuò)
C.既違背了《職業(yè)道德規(guī)范》又違反了《標(biāo)準(zhǔn)》，因?yàn)闆]有對員工的行為進(jìn)行合理的披露
D.是合理的，因?yàn)樵搯T工的行為并沒有違反公司的政策

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

大多數(shù)的公司會(huì)制定自己的職業(yè)道德行為守則，比如某公司的職業(yè)道德行為守則中規(guī)定"員工應(yīng)該為公司選擇優(yōu)秀合理的供應(yīng)商，不得私自收取供應(yīng)商超過100元的禮物和贈(zèng)品"，這一條文旨在：（）

A.控制員工收取禮物的情況，杜絕出現(xiàn)員工利用公司利益為自己謀私利的事件
B.防止員工開發(fā)過多的供應(yīng)商
C.讓員工主動(dòng)承認(rèn)自己接受過多的禮物饋贈(zèng)，并將收取的款項(xiàng)上交
D.讓員工在選擇供應(yīng)商時(shí)選擇那些誠信度較高的商家

單項(xiàng)選擇題

某國際注冊內(nèi)部審計(jì)師并沒有從事內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)工作，而是作為某公司的一名人力資源的面試官為公司選拔優(yōu)秀的員工。經(jīng)后期工作反饋，說明該內(nèi)部審計(jì)師選拔的員工均有良好的專業(yè)能力和實(shí)務(wù)能力，在工作上均出類拔萃，為答謝內(nèi)部審計(jì)師，受聘人員贈(zèng)送他一份貴重的禮物。那么該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）

A.接受該禮物，因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)發(fā)生在選拔員工之后，并不違反組織的行為規(guī)則
B.接受該禮物，因?yàn)樵搩?nèi)部審計(jì)師并沒有從事與內(nèi)部審計(jì)有關(guān)的工作
C.拒絕該禮物，因?yàn)檫x拔優(yōu)秀員工本就是其應(yīng)該做的，而且《職業(yè)道德規(guī)范》的行為準(zhǔn)則中明確禁止接受禮物
D.拒絕該禮物，因?yàn)檫@份太過貴重，如果是一般禮物即可接受