A.控制員工收取禮物的情況,杜絕出現(xiàn)員工利用公司利益為自己謀私利的事件 B.防止員工開發(fā)過多的供應商 C.讓員工主動承認自己接受過多的禮物饋贈,并將收取的款項上交 D.讓員工在選擇供應商時選擇那些誠信度較高的商家
A.接受該禮物,因為獎勵發(fā)生在選拔員工之后,并不違反組織的行為規(guī)則 B.接受該禮物,因為該內(nèi)部審計師并沒有從事與內(nèi)部審計有關的工作 C.拒絕該禮物,因為選拔優(yōu)秀員工本就是其應該做的,而且《職業(yè)道德規(guī)范》的行為準則中明確禁止接受禮物 D.拒絕該禮物,因為這份太過貴重,如果是一般禮物即可接受
A.某國際內(nèi)部審計師在通過考試后,也參與大量實務工作,有較強的工作能力,故而覺得不用再學習新知識以提高自己的專業(yè)能力 B.某國際內(nèi)部審計師接受了一項環(huán)境審計的工作,盡管以前并沒有接觸過這方面的工作,也沒有這方面的知識 C.接受某位被審計單位給予的正常的審計費用 D.不向?qū)徲嬑瘑T會報告有關非法行為的重大發(fā)現(xiàn),因為管理當局已經(jīng)表示會處理這這些問題