單項選擇題管理者為了解決由于部門之間溝通不暢導致的沖突應該采取的合理措施是：（）

A.回避
B.緩和
C.確定一致的目標
D.解決問題


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1.單項選擇題某公司的網(wǎng)絡技術(shù)部門成員因為管理層決定撤銷一個門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)而發(fā)展實體廣告而沮喪，并且有職員直接向管理層反映其反對意見，這種反對產(chǎn)生的原因是：（）

A.擔心失業(yè)和工作關(guān)系發(fā)生變化
B.擔心會影響公司的發(fā)展前景
C.擔心開展的新業(yè)務不如原來的門戶網(wǎng)站更加有利
D.擔心新業(yè)務沒有合適的員工參與

2.單項選擇題某組織的員工新招收一批員工，員工均為下崗工人，沒有對口的專業(yè)工作經(jīng)驗，且大家工作溝通存在一定的困難，為了保證業(yè)務的順利進行，該組織主管應該采用的管理方式是：（）

A.嘗試著下放權(quán)力，讓員工間自己協(xié)調(diào)處理
B.盡可能的細化任務，就工作的細節(jié)問題進行指導
C.盡可能的減少任務指令，讓他們自己體驗組織的發(fā)展氛圍
D.增加新員工參與決策的機會

3.單項選擇題某市的經(jīng)濟由大規(guī)模的工業(yè)生產(chǎn)加工向服務業(yè)轉(zhuǎn)變，所以在組織的機械官僚式組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展中衍生出專家官僚式組織結(jié)構(gòu)，關(guān)于兩者的不同之處，下列說法正確的是：（）

A.兩者均依賴于標準化的工作進程，只是專家官僚式組織能更高效的完成任務
B.專家官僚式組織結(jié)構(gòu)更容易造成下級單位的沖突
C.專家官僚式組織比較于機械官僚式組織分權(quán)化比較明顯
D.專家官僚組織的控制更為嚴格

4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)作為決定內(nèi)部控制的基本條件，在不同的組織之間有不同的特點。那么下列組織結(jié)構(gòu)的特征中，對于等級性和開放性的組織結(jié)構(gòu)都適用的是：（）

A.為了責任到人，某個組織內(nèi)部的部門設(shè)置為分工十分詳細的多層級部門
B.責任與充分的授權(quán)相結(jié)合
C.一個組織中的銷售主管的下屬人員有10人
D.管理層可以采用自行決策和授權(quán)決策等不同的決策方法，并且可以轉(zhuǎn)嫁對決策結(jié)果的最終責任

最新試題

某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）

題型：單項選擇題

內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）

題型：單項選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）

題型：單項選擇題

根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）

題型：單項選擇題

以下哪項陳述精確描述了混合審查（）

題型：單項選擇題

因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應該采取的措施是（）

題型：單項選擇題

審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應該如何應對（）

題型：單項選擇題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型：單項選擇題

內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）

題型：單項選擇題

在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）

題型：單項選擇題