A.回避 B.緩和 C.確定一致的目標 D.解決問題
A.擔心失業(yè)和工作關系發(fā)生變化 B.擔心會影響公司的發(fā)展前景 C.擔心開展的新業(yè)務不如原來的門戶網(wǎng)站更加有利 D.擔心新業(yè)務沒有合適的員工參與
A.嘗試著下放權力,讓員工間自己協(xié)調(diào)處理 B.盡可能的細化任務,就工作的細節(jié)問題進行指導 C.盡可能的減少任務指令,讓他們自己體驗組織的發(fā)展氛圍 D.增加新員工參與決策的機會