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問答題
【簡答題】簡述招聘決策中的群體決策方法。
答案：
（1）定義：指在招聘的最后階段，組建決策團隊，由具有不同背景的多個決策人員對應(yīng)聘者進(jìn)行評價和打分，最后綜合各決策人員的評...
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問答題
【簡答題】簡述結(jié)構(gòu)化面試的實施程序和開發(fā)方法。
答案：
（1）實施程序：①構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型：A.組建測評小組，包括公司高層管理人員、人力資源管理人員、招聘崗位所在部門的主管、...
問答題
【簡答題】說明面試的內(nèi)涵、類型、發(fā)展趨勢以及基本程序，常見問題與實施技巧。
答案：
（1）內(nèi)涵：指在特定的時間和地點，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計好的目的和程序，進(jìn)行面談、相互觀察、相互溝通的過程。通過...
