判斷題

企業(yè)人力資源管理制度體系由勞動人事基礎(chǔ)管理制度體系與企業(yè)員工管理制度體系組成。

答案：正確

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答案：錯誤

為保證薪酬管理的外部平衡，要進(jìn)行薪酬市場調(diào)查，根據(jù)可比性原則，可對崗位評價的結(jié)果予以驗證。

答案：正確