團(tuán)體規(guī)范通過團(tuán)體壓力和團(tuán)體成員的從眾行為的相互作用來產(chǎn)生效用。

本案決策過程中的主要問題有哪些？從中可得到什么啟示。

解釋“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式？

第一代管理理論包括哪些理論，重點(diǎn)解決什么問題？

用西蒙“決策的前提”觀點(diǎn)對(duì)本案決策作出評(píng)價(jià)？

從西蒙提出的決策前提來看應(yīng)怎樣提高決策的質(zhì)量？

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵(lì)政策？

系統(tǒng)管理理論關(guān)于系統(tǒng)分析應(yīng)遵循原則是什么？

用社會(huì)系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實(shí)行不下去？

用權(quán)變理論分析為什么中國(guó)共產(chǎn)黨要從嚴(yán)治黨？