A.信任效應 B.皮格馬利翁效應 C.期望效應 D.暈輪效應
A.電話交談 B.問卷 C.調查和報告 D.其他都是
A.以建設性的反饋信息為基礎激勵員工 B.鼓勵員工對他們的工作開展討論 C.去掉穩(wěn)定的、連續(xù)性的目標 D.將績效與獎勵掛鉤