A.以建設(shè)性的反饋信息為基礎(chǔ)激勵(lì)員工
B.鼓勵(lì)員工對他們的工作開展討論
C.去掉穩(wěn)定的、連續(xù)性的目標(biāo)
D.將績效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤
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A.人力
B.文化
C.設(shè)施
D.信息
A.對授權(quán)過的工作無論怎樣都不宜再過問
B.挑選合適的人進(jìn)行授權(quán)
C.給予自主權(quán)，確保下屬獲得完成任務(wù)所需的權(quán)力和資源
D.明確授權(quán)的目的是發(fā)展而不是轉(zhuǎn)嫁責(zé)任
A.明確目標(biāo)
B.規(guī)定期限
C.分析行動(dòng)
D.反饋績效
A.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展
B.在領(lǐng)導(dǎo)與成員、成員與成員之間建立良好關(guān)系
C.提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力
D.增加員工之間的競爭
A.準(zhǔn)備
B.簡要介紹
C.解釋
D.示范
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會(huì)（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項(xiàng)目（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？