問(wèn)答題

【案例分析題】2009年5月，王某到某建筑公司務(wù)工，雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，合同約定：月工資800元，每天工作9小時(shí)，合同履行期間發(fā)生死傷病殘，公司概不負(fù)責(zé)。2009年8月，王某在施工中因自己操作不當(dāng)被砸傷，后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為八級(jí)傷殘。2010年5月，合同到期，公司終止與王某的合同關(guān)系。王某與建筑公司簽訂的合同中哪些內(nèi)容違反了勞動(dòng)法的規(guī)定？

答案： 有兩個(gè)地方違反勞動(dòng)法的規(guī)定：
其一，每天工作9小時(shí)，違法。因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為每天8小時(shí)；
其...
微信掃碼免費(fèi)搜題