A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.勞動者患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 D.勞動者患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動能力的
A.30萬元 B.10萬元 C.50萬元 D.500萬元
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的,后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行 B.非全日制用工合同不得約定試用期 C.非全日制用工終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D.非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日