單項(xiàng)選擇題“中國(guó)工農(nóng)紅軍忍受破除艱難困苦進(jìn)行二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征”的現(xiàn)象,說(shuō)明了馬斯洛的需要層次理論存在什么問(wèn)題()
A.需要層次理論具有自我中心的傾向
B.需要層次理論存在著人本主義局限性
C.需要層次理論強(qiáng)調(diào)人的動(dòng)機(jī)是由人的需求決定的
D.馬斯洛是離開(kāi)社會(huì)條件、離開(kāi)人的歷史發(fā)展以及人的社會(huì)實(shí)踐來(lái)考察人的需要及其結(jié)構(gòu)的
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1.單項(xiàng)選擇題在一次管理知識(shí)和技能培訓(xùn)班上,就如何調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性的問(wèn)題展開(kāi)討論時(shí),學(xué)員們眾說(shuō)紛紜,莫衷一是,這里歸納四種不同的主張。假如四種主張都能切切實(shí)實(shí)做好,你認(rèn)為哪一種應(yīng)成為首選的主張()
A.成立員工之家,開(kāi)展文體活動(dòng)等,以增強(qiáng)凝聚力
B.從關(guān)心員工需要出發(fā),激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感,從而努力做好本職工作
C.表?yè)P(yáng)先進(jìn)員工,樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣
D.批評(píng)后進(jìn)員工,促使其增強(qiáng)工作責(zé)任感
2.單項(xiàng)選擇題不僅提出需要層次的“滿足—上升”趨勢(shì),而且也指出“挫折-倒退”趨勢(shì)的理論是哪一種()
A.需要層次理論
B.成就需要論
C.ERG理論
D.雙因素理論
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最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題