單項選擇題首先提出人性假設(shè)的Y理論的是（）
A.梅奧
B.麥格雷戈
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
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1.單項選擇題“無惻隱之心，非人也；無羞惡之心，非人也；無辭讓之心，非人也；無是非之心，非人也?！笔牵ǎ┱f的。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
2.單項選擇題中國古代的“無善無惡論”是（）提出來的。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
3.單項選擇題下列組織行為學(xué)研究方法中具有可控性的是（）
A.案例分析
B.現(xiàn)場研究
C.實驗室實驗
D.實證研究
4.單項選擇題“企業(yè)文化理論”形成的年代是（）
A.20世紀(jì)40-50年代
B.20世紀(jì)50-60年代
C.20世紀(jì)60-70年代
D.20世紀(jì)70-80年代
5.單項選擇題“科學(xué)管理理論”是（）提出來的。
A.法約爾
B.泰勒
C.西蒙
D.梅奧
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題