以下關(guān)于組織認同不準確的是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）