判斷題繼續(xù)承諾型的員工一般會(huì)表現(xiàn)出較強(qiáng)的功利心，斤斤計(jì)較在組織中的得失。
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波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
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群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
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關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題