A.崗位工作內容及其特點
B.工作數(shù)量和工作程序
C.從事該崗位所需資格
D.工作環(huán)境和條件
E.該崗位與其它崗位的從屬關系
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A.正激勵
B.負激勵
C.內激勵
D.外激勵
E.相互激勵
A.組織結構調整
B.適應個人的知識和能力
C.配合組織的工作需要
D.工作輪換
E.緩和人員沖突
A.三；一
B.二；三
C.三；二
D.四；三
A.估計自己作出的努力能達到或超出管理目標的可能性
B.達到目標獲得獎償?shù)目赡苄?br />
C.外在報酬滿足需求的可能性
D.工作中滿足心理需求的可能性
E.對這些需求的滿足所做的評價
A.考核的涵義比考績廣泛
B.考核制度比考績制度產生的歷史長
C.考核制度比考績制度考察的范圍更廣
D.考核制度比考績制度考察的內容要少
最新試題
下列關于審計與企業(yè)財務會計關系的表述中，正確的是（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
根據(jù)購買法規(guī)定，下述關于購買成本的確定表述錯誤的是（）。
在使用權益集合法的時候，母公司對子公司的投資應（）。
銷售人員身負許多責任，維護企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責任。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調查進行總結歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產品質量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結評價員工工作成果；（9）設備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應采用下列何種渠道？（）
下列關于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。
領導生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強調的是（）對有效領導方式選擇的影響。