A.工作條件
B.個人的生活
C.工作的成就感
D.工作的挑戰(zhàn)性
E.個人成長發(fā)展的機會
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A.層次性、相關(guān)性、可檢驗性和時序性
B.層次性、相關(guān)性、可計量性和多元性
C.層次性、可操作性、可檢驗性和時序性
D.層次性、可操作性、可計量性和多元性
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.管理活動與作業(yè)活動密不可分，但管理的目標與作業(yè)活動的目標是完全不一樣的
B.管理科學(xué)的日臻完善使其科學(xué)性遠遠大于其藝術(shù)性
C.管理工作與作業(yè)工作完全是兩回事
D.管理工作是獨立運行，有別于作業(yè)工作又為作業(yè)工作提供服務(wù)的活動
對什么是管理有這樣幾種說法：
①“管理就是為在集體中工作的人員謀劃和保持一個能使他們完成預(yù)定目標和任務(wù)的工作環(huán)境。”
②“管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。”
③“管理就是決策。”
④“管理就是通過其他人來完成工作。”
⑤“管理是由一個或更多的人來協(xié)調(diào)他人活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動。”
對于這些觀點，下列判斷更為科學(xué)的是（）。
A.①的說法更為科學(xué)，所以大多數(shù)管理學(xué)教材都遵循這種框架
B.這些說法本質(zhì)上并沒有什么差別，只是描述的角度不同而已
C.⑤的說法更科學(xué)，這反映出管理要追求增加效應(yīng)的本質(zhì)
D.這些說法都只是關(guān)注管理的某個方面，所以才有不同的解釋
A.定義目標
B.制定戰(zhàn)略以獲取目標
C.制定計劃
D.協(xié)調(diào)活動過程
E.組織目標
最新試題
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是（）。
下列關(guān)于審計與企業(yè)財務(wù)會計關(guān)系的表述中，正確的是（）。
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
關(guān)于審計的職能，正確的是（）。
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
進行初始股權(quán)界定時，需要哪些計算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
設(shè)計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。