A.激發(fā)成員學(xué)習(xí)英雄 B.在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境 C.有恰當(dāng)?shù)那腊l(fā)泄不滿 D.正確處理職工的挫折行為 E.培養(yǎng)職工的組織認(rèn)同感
A.人的行為來源于人的動(dòng)機(jī) B.人的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生于人的需要 C.行為是人在動(dòng)機(jī)支配下的外在表現(xiàn) D.動(dòng)機(jī)是對(duì)需要的滿足程度 E.行為的保持與鞏固,需要借助于強(qiáng)化內(nèi)在動(dòng)機(jī)
A.總量 B.宏觀 C.中觀 D.微觀 E.分量