A.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)理論
B.目標(biāo)-途徑理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者行為理論
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A.淘汰法
B.多重相關(guān)法
C.面談法
D.測驗法
A.是否程序化設(shè)立
B.是否程序化解散
C.是否程序化運(yùn)作
D.是否正式在工商行政管理部門注冊
E.是否合法
A.正式組織
B.非正式性組織
C.營利性組織
D.非營利組織
E.互利性組織
A.技術(shù)職能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.可以
B.較難
C.很難
D.無法
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最新試題
根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯誤的是()。
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。
如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
關(guān)于審計的職能,正確的是()。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé):(1)日常工作計劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項工作中,屬于控制職能的工作的是()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
在市場營銷組合中,公共關(guān)系屬于()。