A.淘汰法
B.多重相關(guān)法
C.面談法
D.測(cè)驗(yàn)法
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A.是否程序化設(shè)立
B.是否程序化解散
C.是否程序化運(yùn)作
D.是否正式在工商行政管理部門注冊(cè)
E.是否合法
A.正式組織
B.非正式性組織
C.營(yíng)利性組織
D.非營(yíng)利組織
E.互利性組織
A.技術(shù)職能
B.人際技能
C.概念技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.可以
B.較難
C.很難
D.無(wú)法
A.糾正由于主管人員缺乏知識(shí)經(jīng)驗(yàn)判斷力造成的偏差
B.對(duì)個(gè)人委托任務(wù)有較大的準(zhǔn)確性
C.由于提高了主管人員素質(zhì)而減少了偏差，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支
D.可能加速采取糾正措施并使其更加有效
E.有助于提高主管人員的威信
最新試題
在組織變革理論中，是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會(huì)并測(cè)量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
根據(jù)購(gòu)買法規(guī)定，下述關(guān)于購(gòu)買成本的確定表述錯(cuò)誤的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。