你可能感興趣的試題

建立沖突管理系統(tǒng)主要包括（）。

A.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)與組織開發(fā)、運(yùn)營與維護(hù)
B.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)及組織評估，獲得管理人員的支持，設(shè)計(jì)沖突管理人員和經(jīng)費(fèi)來源等方面的工作
C.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)及組織評估，設(shè)計(jì)沖突管理人員和經(jīng)費(fèi)來源等方面的工作
D.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)及組織評估，經(jīng)費(fèi)籌措等工作

單項(xiàng)選擇題

（）是通過一種被認(rèn)可的渠道將自己的抱怨向管理層或工會官員表達(dá)出來的方式，是正式的抱怨，是由雇員個人或團(tuán)體就他或他們所受到的某一方面的待遇提出的。

A.上訪
B.投訴
C.申訴
D.舉報

一般來說，沖突管理系統(tǒng)的建立并不包括（）。

你可能感興趣的試題

建立沖突管理系統(tǒng)主要包括（）。

（）是通過一種被認(rèn)可的渠道將自己的抱怨向管理層或工會官員表達(dá)出來的方式，是正式的抱怨，是由雇員個人或團(tuán)體就他或他們所受到的某一方面的待遇提出的。

一般來說，沖突管理系統(tǒng)的建立并不包括（）。

建立沖突管理系統(tǒng)主要包括（）。

（）是通過一種被認(rèn)可的渠道將自己的抱怨向管理層或工會官員表達(dá)出來的方式，是正式的抱怨，是由雇員個人或團(tuán)體就他或他們所受到的某一方面的待遇提出的。