A、經(jīng)濟(jì)性
B、跨區(qū)域性
C、統(tǒng)一性
D、規(guī)模性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職能部門
B.區(qū)域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.顧客部門化
A.完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的程度
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
C.客人滿意和不滿意的原因
D.特殊問(wèn)題及解決方案
A.質(zhì)量指標(biāo)
B.?dāng)?shù)量指標(biāo)
C.管理指標(biāo)
D.利潤(rùn)指標(biāo)
A.上海四季酒店
B.中國(guó)大飯店
C.上海JW萬(wàn)豪酒店
D.上海威斯汀大飯店
A.16.3%
B.16.4%
C.16.7%
D.17.1%
最新試題
根據(jù)國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過(guò)程運(yùn)作要素的有()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
飯店設(shè)備購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購(gòu)設(shè)備時(shí)必須考慮所選設(shè)備()。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。