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《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定凡造合婦女從事勞動的單位,不得拒絕招收女職工
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我國《勞動法》規(guī)定公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)
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統(tǒng)計性歧視,是將一個群體的典型特征看作該群體中每一個個體所具有的特征并利用這個群體的典型特征作為雇用標準而產(chǎn)生的歧視
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