(1)堅持物質利益原則。 (2)堅持按勞分配原則。 (3)隨機制宜,創(chuàng)造激勵條件。 (4)以身作則,發(fā)揮榜樣的作用。
A.人際關系 B.薪金 C.地位 D.監(jiān)督 E.工作中的責任感