問答題有效的激勵需要滿足哪些要求？
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2.多項選擇題赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為的屬于“保健因素”的是（）
A.人際關(guān)系
B.薪金
C.地位
D.監(jiān)督
E.工作中的責(zé)任感
3.多項選擇題馬斯洛認(rèn)為的需要層次理論中所列的需要有（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交和愛情需要
D.自尊與受人尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題“自我實現(xiàn)人”假設(shè)的提出者是（）
A.麥克萊蘭
B.馬斯洛
C.赫茨伯格
D.麥格雷戈
5.單項選擇題下列關(guān)于超Y理論的說法中錯誤的是（）
A.人的需要是較為單一的
B.人會不斷產(chǎn)生新的需要和動機
C.管理方式應(yīng)因人而異
D.人在不同的崗位會產(chǎn)生不同的需要
最新試題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：單項選擇題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部要素是（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任？（）
題型：單項選擇題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
題型：單項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題