A.把授權(quán)的工作轉(zhuǎn)交給另外一名員工
B.不干預(yù)
C.幫助員工解決問(wèn)題，而不僅僅是對(duì)其責(zé)備
D.收回授權(quán)的所有工作
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A.提供反饋
B.反思
C.下達(dá)指令
D.檢查進(jìn)展情況
A.允許、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提問(wèn)題
B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員承認(rèn)錯(cuò)誤而不用擔(dān)心受到指責(zé)
C.支持只需要來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)
D.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)
A.從內(nèi)心深處對(duì)團(tuán)隊(duì)成員充滿信心
B.了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)
C.將對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的重視通過(guò)言行舉止表達(dá)出來(lái)
D.放手讓團(tuán)隊(duì)成員去做，自己不予任何干涉
A.張總很重視對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行訓(xùn)練和培訓(xùn)
B.李總常常把工作完全交給團(tuán)隊(duì)成員去做，自己不予任何干涉
C.趙總了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，并讓他們發(fā)揮所長(zhǎng)
D.孫總常常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，允許并鼓勵(lì)他們提問(wèn)題
A.重視溝通交流
B.為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的工具
C.讓團(tuán)隊(duì)成員知道他們所要完成的任務(wù)不會(huì)經(jīng)常變動(dòng)
D.將自己的職責(zé)完全交給團(tuán)隊(duì)成員
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問(wèn)題（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？