A.從內(nèi)心深處對團隊成員充滿信心
B.了解每個團隊成員的優(yōu)勢
C.將對團隊成員的重視通過言行舉止表達出來
D.放手讓團隊成員去做,自己不予任何干涉
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A.張總很重視對團隊成員進行訓練和培訓
B.李總常常把工作完全交給團隊成員去做,自己不予任何干涉
C.趙總了解每個團隊成員的優(yōu)勢,并讓他們發(fā)揮所長
D.孫總常常與團隊成員進行交流,允許并鼓勵他們提問題
A.重視溝通交流
B.為團隊成員提供必要的工具
C.讓團隊成員知道他們所要完成的任務不會經(jīng)常變動
D.將自己的職責完全交給團隊成員
A.要為團隊成員提供必要的工具
B.領導者要自己解決問題,不要放手交給成員去做
C.團隊成員不用知道他們所要完成的任務是不是經(jīng)常改變
D.授權不需要信任、開放以及相互溝通的氣氛
A.為團隊成員提供必要的工具
B.為團隊成員提供支持
C.讓團隊成員知道他們所要完成的任務不會經(jīng)常變動
D.在完成任務的過程中,對團隊成員經(jīng)常進行干涉
A.倪總非常重視自己團隊的成員,尤其是他們在工作中的想法和意見
B.于經(jīng)理在日常工作中,會讓自己的團隊成員獨立完成一些工作
C.習主任總是讓員工自行解決工作中出現(xiàn)的任何問題
D.小王所在的團隊中,成員之間都相互信任
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最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?